Pilotage de la Performance et Reporting (EPM)

Définir les indicateurs permettant de révéler et quantifier la véritable création de valeur opérationnelle

Notre conviction

Dans un contexte d’incertitudes durables (inflation, pression sur le cash, exigences ESG/CSRD, ruptures technologiques, …), les Directions financières doivent devenir de véritables architectes de la décision. Cela implique de meilleures capacités d’anticipation reposant sur des modèles de pilotage clairs et alignés avec la stratégie, permettant d’arbitrer plus rapidement. Notre mission est d’aider la direction financière à orchestrer la performance, en s’assurant que chaque indicateur permette de piloter la création de valeur de l’entreprise.

Nos formats d'intervention

Pilotage de la performance et reporting EPM et xP&A

Une approche en cinq piliers pour diagnostiquer la chaîne FP&A, concevoir un modèle de pilotage intégré, moderniser les processus prévisionnels et structurer le reporting autour des indicateurs utiles.

Pilier 1 Diagnostic et trajectoire

Diagnostic FP&A et définition de la feuille de route

Nous établissons un diagnostic du pilotage actuel et définissons une trajectoire fondée sur les priorités, les modèles, l’organisation, les données, les outils et le planning.


Nos interventions :

Diagnostic FP&A.
Évaluation de la maturité planning, reporting et données.
Feuille de route sur 3 à 18 mois.
Analyse de cas métier et arbitrage des priorités.
Trajectoire EPM et BI pour la fonction finance.
Format d’intervention

Mission flash · 3 à 5 semaines*
Diagnostic, hiérarchisation des enjeux et feuille de route opérationnelle.

Pilier 2 Modèle de pilotage

Modèle de pilotage et conception des indicateurs

Nous concevons un modèle de pilotage aligné avec la stratégie pour structurer la décision et la lisibilité de la performance.


Nos interventions :

Définition du modèle de pilotage et des indicateurs stratégiques, opérationnels et extra-financiers.
Conception des tableaux de bord pour la finance, la trésorerie, la performance et les indicateurs extra-financiers.
Modèle économique : compte de résultat opérationnel, marges et rentabilité.
Indicateurs de performance transverses pour les ventes, la chaîne logistique et les ressources humaines.
Format d’intervention

Mission de conception · 6 à 8 semaines*
Ateliers de co-construction, validation du modèle cible et cadrage pour la mise en œuvre.

Pilier 3 Budgets et prévisions

Budgets, prévisions et scénarios

Nous modernisons les processus prévisionnels pour aligner budgets, prévisions et décisions de gestion.


Nos interventions :

Refonte du processus budgétaire et prévisionnel.
Calendrier et rituels FP&A alignés sur les instances de décision.
Modèles de prévision mensuels et trimestriels.
Rolling forecasts et driver based planning.
Analyse de sensibilité et scénarios.
Format d’intervention

Mission projet · 3 à 4 mois*
Accompagnement en mode projet en lien avec la finance et les métiers.

Pilier 4 Reporting et décision

Reporting et aide à la décision

Nous structurons le reporting pour en faire un outil de décision au service des instances de pilotage.


Nos interventions :

Conception du reporting financier et opérationnel.
Spécifications fonctionnelles pour l’automatisation et la production des reportings.
Harmonisation des formats et des structures de données.
Conception des tableaux de bord et des vues analytiques.
Cadre de gouvernance pour les données et le reporting.
Format d’intervention

Mission projet · 3 à 4 mois*
Focus sur l’utilité du reporting pour les décideurs et la lisibilité des résultats.

Pilier 5 Outils et projets

Outils EPM et BI et accompagnement de projet

Nous intervenons en assistance métier et fonctionnelle sur les projets EPM et BI : cadrage, aide au choix, spécifications et accompagnement du changement.


Nos interventions :

Cadrage et cahier des charges métier.
Analyse des besoins et scénarios d’outillage EPM et BI.
Aide au choix des solutions EPM et BI, incluant OneStream, Anaplan, Tagetik et autres éditeurs.
Spécifications fonctionnelles pour les intégrateurs.
Conduite du changement, formation et supports de référence.
Format d’intervention

Mission projet · 3 à 6 mois*
Interface entre la direction financière, la direction des systèmes d’information et les métiers.

*Durées indicatives, ajustées selon votre contexte, votre maturité FP&A et vos contraintes de calendrier.



Vos enjeux

Vos enjeux FP&A et EPM

Vous faites appel à nous lorsque vous souhaitez moderniser vos processus prévisionnels, structurer un modèle de pilotage cohérent, fiabiliser le reporting et outiller durablement la fonction FP&A.

Moderniser vos processus budgétaires et prévisionnels

Budgets lourds, séquentiels, déconnectés des réalités métier
Prévisions peu fiables ou trop lentes
Multiplication des versions et dérives Excel
Nous contacter

Structurer un modèle de pilotage cohérent et actionnable

KPI nombreux mais peu décisionnels
Manque de visibilité sur la performance économique réelle
Difficulté à connecter stratégie, opérations et trajectoires financières
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Fiabiliser et automatiser le reporting financier

Reporting manuel, chronophage, instable
Manque de standardisation ou de “single source of truth”
Besoin d’une mise en forme plus intelligente (tableaux de bord, BI)
Nous contacter

Intégrer efficacement les enjeux ESG et CSRD

Collecte dispersée, indicateurs non harmonisés
Besoin de visibilité sur les impacts opérationnels et financiers
Nécessité d’outiller les processus extra-financiers
Nous contacter

Digitaliser votre modèle de pilotage (EPM et BI)

Excel au centre du pilotage
Outils EPM sous-exploités ou mal configurés
Besoin d’un modèle robuste : budgets, forecasts, scénarios, allocations, KPI
Nous contacter
Bénéfices pour votre organisation

Ce que votre modèle de pilotage gagne concrètement

Nos interventions visent des effets visibles sur la qualité de vos prévisions, la lisibilité de votre reporting et l’efficacité du pilotage FP&A.

Un pilotage plus clair, plus cohérent, plus rapide.
Des prévisions fiables et utiles, basées sur les bons drivers.
Un reporting automatisé, lisible, orienté décision.
Un modèle qui connecte stratégie, performance et opérations.
Une direction financière renforcée, compétente et alignée.
Une meilleure capacité à anticiper, arbitrer et exécuter.